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Personalentwicklung

  • Einzelcoaching
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung

 

Das Team X in Ihrer Organisation hat vor kurzem eine neue Teamleitung bekommen. Außerdem geht demnächst ein Teammitglied in Pension und die Position wird nicht nachbesetzt. Die Prozesse innerhalb des Teams sowie im Austausch mit anderen Teams und Abteilungen sollen nun genauer unter die Lupe genommen werden: Wie können Abläufe und Kommunikationsstrukturen verbessert werden? Für welche (neuen) Herausforderungen muss das Team gerüstet sein? 

Der Rahmen einer TEAMENTWICKLUNG eignet sich dafür bestens, sich intensiv diesen Themen zu widmen. 

Je nachdem, wo Ihr Fokus liegt, fließen zusätzlich Übungen ein, um beispielsweise den Zusammenhalt im Team positiv zu beeinflussen oder informelle Teamstrukturen sichtbar zu machen.

 

Für persönliche Themen eignen sich EINZELCOACHINGS, Projekte im Bereich der ORGANISATIONSENTWICKLUNG übernehme ich je nach Umfang und Thema gerne in Kooperation mit einem meiner Netzwerkpartner.

 

 

 

 

 

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